Memahami KPI( Key Performance Indicator) Perusahaan
Kontrol serta penilaian ialah guna yang berarti dalam manajemen buat membenarkan rencana kerja organisasi dapat berjalan dengan baik sehingga tujuan akhir organisasi dapat tercapai. Buat dapat melaksanakan guna kontrol serta penilaian dengan baik diperlukan sistem manajemen kinerja yang baik. Sistem manajemen kinerja yang baik wajib dapat menggambarkan proses bisnis yang terjalin dalam organisasi secara totalitas. Sistem manajemen kinerja bisa diukur memakai KPI( Key Performance Indicator) https://www.membisnis.com Sistem manajemen kinerja muat ukuran- ukuran KPI( key performance indicator) yang merepresentasikan kinerja dari seluruhbagian organisasi serta keterkaitan yang terdapat antar bagian- bagian tersebut. Banyak industri yang sudah mempunyai sistem manajemen kinerja tetapi cuma berisi” list of KPIs” serta mengabaikan keterkaitan antar penanda. Dalam satu dekade terakhir tumbuh sistem manajemen kinerja semacam Balanced Scorecard( BSC) yang berupaya mengakomodasi terdapatnya ke